文：邹玉杰律师
做一辈子刑辩，防一万人失足……
法律资格考试结果一出来，不少有志于从事律师职业的法律人，应该早已跃跃欲试，想要在律所大展宏图。
不过，想要大展宏图，成为实习律师，属于第一步。
而作为实习律师，应聘律师事务所是一个非常重要的过程，以下是需要特别注意的问题：
在应聘前，需要对律所的背景、规模、业务范围等做充分的了解，以便更好地了解律所的文化和工作环境。
同时要考虑自己的目标和律所目标是否在同一个方向上，唯有方向一致才有可能有更好的发展。
如果自己立志于做刑事辩护，有没有必要跑到一个以民商为主导的律所。
同样的如果想做非诉业务，就没有必要跑到一个刑辩专业所。
在应聘时需要准备好充分的材料，包括个人简历、成绩单、实习证明等，以便律所能够更好地了解自己的背景和能力。
一份制作精美、逻辑清晰的个人简介，注定是应聘时的加分项。
不是有人说过嘛，颜值决定价值？
一份制作精美的法律文书，都会让法官多看两眼。
同样的一份制作精美的应聘简介，也会让主考官（律师）多看两眼，而多看到这两眼，或许就决定了我们的人生走向。
在应聘时需要注意自己的形象和礼仪，穿着得体、整洁，言行举止得体，以展现自己的专业形象和素质。
“人靠衣裳马靠鞍”，只要用点心，气质马上就出来了，而有没有用心，坐在我们对面的人一眼都能看出来。
毕竟，那些资深律师，一个个里边不是火眼金睛，也都是阅人无数，这点观察能力还是有的。
所以在应聘之前，尽量的把自己想象成一个专业的律师，按照一个专业律师的形象来打造自己，就会在大概率上给对面的面试官留下一个更好的印象。
而第一印象，会直接决定我们下一步的去向。
成功的差异化经历，是应聘律师事务所的重要资本，需要突出自己在之前所学到的法律知识、技能和经验等，以展示自己的实力和能力。
如果我们拥有的东西，知识或者技能和其他人所拥有的都一模一样，没有任何差异化，那么律师事务所或者是我们想要投奔的师傅，为何要聘请我们呢？
没有吸引人的差异化技能，就不可能被雇主所看重，后期的发展也很有可能会困难重重。
所以如果有特殊的能力，就一定要突出出来。
比如你特别能写，在实习之前，每年都能写100篇文章，又或者拍短视频比较厉害，每天都能拍出一个60秒的普法短视频，这些都是差异化技能。
都是你的加分项。
在与律所人员交流时，需要注意沟通技巧，表达自己的观点和想法，同时也需要倾听对方的意见和建议，以建立良好的沟通关系。
能说会讲，是一个律师的最底层的条件。
如果一个应聘人员说话都不会说，怎么可能让主考官看上我们？
因为律师就是靠说话吃饭，连话都说不利索，连一个逻辑清晰的观点都表达不出来，怎么可能成为一个成功的律师？
当然，作为一个成功的律师，不仅要会讲，更重要的还要会听。
这也是上帝给我们两只耳朵、一张嘴的最重要的原因。
一个不会倾听的律师，注定成不了大律师。
想要成为一个有成就的律师，最先做到的应该是学会倾听，从执业之初就应该有针对性的锻炼自己的这项技能。
作者：邹玉杰律师
九章刑辩创始人，安徽律师门户网创始人；
亳州律协刑委会主任，金亚太（亳州）律师事务所主任，亳州市法律援助优秀律师……
目标：穷二十年蛮力，救一百条人命！