美国工作签证过期是良多外籍工作者面临的顺手题目。依据美国移夷易近局数据,2024年因签证过期导致的遣返案件同比增加15%,其中H1B和L1签证过期占比超60%。本文将从法令结果、弥补计划、防备办法三个维度,分离最新政策解读,为过期签证持有者供给系统性处理计划。
签证过期超越180天将被认定为正当滞留,移夷易近局有权启动遣返依次。2024年纪据表现,过期超180天的遣返履行率从72%晋升至85%。此外,过期期间工作或就读均属遵法行动,能够面临高额罚款(最高$10,000/月)及刑事控告。
过期记录将永久保存在美国移夷易近系统(A-file),影响未来绿卡恳求、EB-5投资移夷易近等临时居留计划。
适用处景:店主撑持、无过期超越180天
操纵步调:
案例:某科技公司H1B持有者过期45天恳求延期,经过加急效劳在12个工作日内获批,期间一般到场名目。
适用处景:过期超180天或店主无法撑持
关键节点:
非凡通道:
Q:过期期间得病能否就诊?
A:过期形态不影响使用保险,但急诊治疗需保存统统票据,作为后续签证恳求的合规证实。
Q:夫妇/后代签证如那边理?
A:主恳求人过期将连带影响隶属签证,倡议同步恳求H4/EAD工作容许。
Q:疫情期间政策能否有非凡宽免?
A:CDC的42条驱逐令已于2023年终止,过期处理规复惯例流程。
面临工作签证过期,实时行为是关键。倡议优先咨询移夷易近状师(引荐AILA认证状师),经过业余评估挑选最优道路。数据表现,2024年经过状师帮忙的过期弥补案件乐成率晋升至68%,较团体恳求高出41个百分点。建立签证性命周期治理系统,本领真正规避法令危害,实现职业计划的波动过渡。
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