社保逾期补缴攻略：费用计算、流程详解与避坑指南

社保断缴或过期补缴是良多企业和团体都会碰着的困难。本文将从用度组成、补缴流程、留意事变等角度，手把手教你处理社保过期题目，助你规避危害、高效操持。

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一、社保过期补缴用度组成

1. 社保基数与比例

社保补缴用度由单元和团体配合承当，具体金额取决于外地缴费基数和险种比例：

• 养老保险：单元16%，团体8%
• 医疗保险：单元8%-10%，团体2%
• 失业保险：单元0.7%，团体0.3%
• 工伤保险：单元0.2%-1.9%，团体不缴
• 生养保险：单元0.5%-1%，团体不缴

示例：若某地最低缴费基数为4000元，补缴1个月养老+医疗用度为：
（4000×16%+4000×8%）+（4000×8%+4000×2%）= 1280元（单元局部）+ 400元（团体局部）= 1680元/月。

2. 滞纳金计算规则

依据《社会保险法》第八十六条，过期补缴需按日加收万分之五滞纳金，计算公式为：
滞纳金 = 欠缴金额 × 过期天数 × 0.05%
示例：欠缴1万元，过期30天，滞纳金为 10000×30×0.05% = 150元。

3. 非凡状况用度

• 单元义务：滞纳金由单元承当。
• 团体断缴：需自行补缴局部用度，局部都会答应补缴近3个月。

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二、社保过期补缴全流程

1. 单元补缴流程

步调1：豫备资料

• 身份证复印件、休息条约
• 补缴恳求（说明缘由，如“系统缺点”）
• 工资凭据（加盖财务章）。

步调2：提交恳求
照顾资料至参保地社保局，填写《补缴恳求表》。考核经事先，按通深缴纳用度。

步调3：缴费方式
撑持银行转账、社保局窗口缴费，局部都会开通线上补缴。

2. 团体补缴流程

适用处景：灵敏失业职员或单元未缴状况。
操纵方式：

• 经过社保局官网或线下窗口恳求，挑选“灵敏失业职员补缴”。
• 需供给户口本、失业证等资料，局部都会请求补缴不超越3年。

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三、社保补缴留意事变

1. 资料实在性

假造休息条约、工资单等资料能够面临行政处分，甚至刑事义务。

2. 实时补缴

• 超越3个月未缴，能够影响医保报销、购房资格等。
• 局部都会对补缴时间有限制（如北京请求2025年前补缴历史欠费）。

3. 关注记录

补缴实现后，登录“国家社会保险大众效劳平台”核对缴费记录，确保到账。

4. 争议处理

若单元拒尽补缴，可向社保局歌颂或恳求休息仲裁。

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四、罕见题目解答

Q1：社保过期多久无法补缴？

• 平凡无相对刻日，但超3年能够需额外证实休息关连。

Q2：滞纳金能否减免？

• 非不可抗力缘由不可减免，但可商议分期缴纳。

Q3：历史欠费如那边理？

• 2011年前参保者可延长缴费5年，仍缺少可一次性补缴。

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结语

社保过期补缴看似复杂，但把握用度计算规则和流程后，可高效处理。倡议企业定期自查社保缴纳状况，团体实时关注缴费记录。如遇疑难题目，可拨打12333社保热线或咨询业余状师。