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关注追踪知识:国营企业辞退违纪职工暂行规定,违规辞退员工补偿标准

违纪辞退的条件有：一、职工犯有规定的违纪或错误行为;二、经过教育或行政处分仍然无效;三、尚不够开除或除名条件。

【法律依据】

《国营企业辞退违纪职工暂行规定》规定，违纪辞退的条件有：

一、职工犯有规定的违纪或错误行为;

二、经过教育或行政处分仍然无效;

三、尚不够开除或除名条件。

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